BPM Revolflow® in ambito risorse umane
Il nostro cliente MEDIA-WORK Ancona è un’agenzia per il lavoro attiva da oltre 15 anni.
Come tutte le agenzie per il lavoro, MEDIA-WORK Ancona mette in contatto aziende e candidati attraverso la pubblicazione di annunci di lavoro e l’acquisizione di curriculum.
Il processo è delicato poiché, oltre a esserci in ballo dati riservati e sensibili, occorre ricercare determinate competenze lato candidati e assegnarle alla posizione lavorativa vacante dell’azienda cliente.
Minore è il mismatch in questo senso, maggiore è il vantaggio competitivo che MEDIA-WORK Ancona riesce a sviluppare, perché dimostra alle aziende clienti di compiere ricerche efficaci e puntuali.
Di recente, MEDIA-WORK Ancona ha scelto di integrare nel suo modus operandi la nostra soluzione Revolflow®.
Con Revolflow® il processo di acquisizione curriculum e candidature è digitalizzato fino all’assegnazione dei migliori candidati all’azienda cliente.
La soluzione è integrabile con gli altri software e ogni attività è automatizzata, guidata e
controllata.
Revolflow®, infatti, definisce processi standard, pertanto ogni componente del team è costantemente guidato all’interno di percorsi prestabiliti, dove il rischio di errore è ridotto al minimo.
Tutti i dati sono protetti e al sicuro perché Revolflow® è sviluppato con Jamio, che usa
Microsoft Azure, un solido data center famoso proprio per la sua estrema sicurezza.